Résultats du 16 mars - 2nd tour

Ont été déclarés élus à l'issue du second tour :

M. Benoit ROUGEOLLE (321 voix)
M. Hubert LECARPENTIER (317 voix)
Mme Maryline SANSON (318 voix)
M. Laurent JEANNE (318 voix)

M. Michel FLAMBARD (308 voix)
M. Daniel ROMEU (298 voix)
M. Christophe DUPOIRIER (294 voix)
M. David GABRIEL (290 voix)
M. Philippe LAUGEOIS (288 voix)
M. Etienne FLAMBARD (288 voix)
Mme Chantal LE COQ (286 voix)
M. Jean-Claude CAPRON (286 voix)
Mme Christelle ALLIARD (281 voix)
M. Dominique CORDEAUX (281 voix)
Mme Elise LAPERDRIX (281 voix)


Autres chiffres :
Inscrits : 863
Abstentions : 240 (27%)
Votants : 623 (72%)
Blancs et nuls : 18 (2%)
Exprimés : 605 (70%)

 

L'élection du maire et des adjoints a été fixée au vendredi 21 mars, à partir de 18h00 à la Mairie.

Résultats du 9 mars - 1er tour

Ont été déclarés élus à l'issue du premier tour : 

M. Benoit ROUGEOLLE (321 voix)

M. Hubert LECARPENTIER (317 voix)

Mme Maryline SANSON (318 voix)

M. Laurent JEANNE (318 voix)

  

Autres chiffres :

Inscrits : 863

Abstentions : 237 (27%)

Votants : 626 (72%)

Blancs et nuls : 26 (3%) - voir la note d'information concernant l'erreur de décompte

Exprimés : 600 (69%)

Programme de l'équipe

• Pour plus de démocratie

Vous consulter sur les projets importants.
Vous donner la parole lors des séances du conseil municipal (la loi le permet).
Vous informer régulièrement sur la vie du village (affichage, blog, courrier).

• Vie du village

Garantir une gestion financière rigoureuse et conforme à l’intérêt général.
Développer les services de proximité.
Créer des ateliers informatiques pour les adultes.
Étudier la possibilité de créer un commerce.
Favoriser le rattachement à des structures existantes à Bolbec: PMI pour les assistantes maternelles, bibliothèque, maison des jeunes, club de foot pour les jeunes.
Renforcer l’action du CCAS.
Aider à la recherche d’emplois.
Développer la vie associative :
- en mettant un local à la disposition des associations dans les quartiers du village pour se réunir (Bosquets et Mare Carel)
- en soutenant les jeunes dans leurs projets d’activités (sport, musique ...)
- en favorisant de nouvelles associations et en faisant revivre l’association des locataires des Bosquets.
- en créant un jumelage

• Aménagement, urbanisme, travaux

Développer de manière raisonnée l’habitat en respectant la ruralité du village et en préservant les terres agricoles.
Poursuivre le plan de prévention des risques d’inondations et de marnières en concertation avec les associations.
Entretenir et mettre en valeur l’église (y organiser des visites, des rencontres musicales ...).
Sécuriser le village (voirie, éclairage, entretien des talus, fauchage , limitation de vitesse..).
Aménager et embellir toutes les entrées du village.
Aménager et entretenir des aires de jeux,installer des bancs, notamment aux Bosquets.
Reboiser autant que possible.

• École

S’impliquer favorablement en investissant pour développer les projets de vie scolaire impulsés par l’équipe enseignante.
Garantir une bonne hygiène de vie et de santé pour les enfants de l’école en partenariat avec le personnel communal (utiliser des produits régionaux de qualité et des produits biologiques à la cantine, maintenir un bon entretien des locaux de l’école).

• Environnement

Après un bilan énergétique des locaux communaux, rechercher des solutions pour économiser l’énergie (meilleure gestion du chauffage, de l’éclairage public ...).
Remplacer les pesticides par des produits naturels pour l’entretien de la commune.
Agir pour un village propre au quotidien.
Participer à la défense de l’environnement :
- être très vigilant sur toutes les demandes relatives à l’ouverture de décharge ou à l’accueil de déchets industriels de toutes formes, lutter contre le projet, toujours à l’étude, situé sur la commune de la Remuée.
- centrale à charbon du Havre: notre région est celle qui émet le plus de CO2 par habitant. Nous nous opposons à l'implantation de nouvelles centrales à charbon et mettrons en place des mesures de sobriété et d'efficacité énergétiques associées au développement des énergies renouvelables.

• CVS

Saint-Eustache devra se faire entendre des décideurs de la CVS en s’impliquant dans les différents attributs de la nouvelle CVS que sont :
- tourisme
- formation et emploi
- développement économique
- urbanisme
- vie sociale
- environnement
- voirie
- ordures ménagères
- ruissellement
- services aux personnes âgées
- l’eau et l’assainissement (obtenir la baisse du prix de l’eau et sa gestion par un service public)

 

Première présentation de l'Equipe

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Michel FLAMBARD - Directeur d’école, 53 ans
Christelle ALLIARD - Documentaliste, 30 ans
Dominique CORDEAUX - Technicien chimiste, 55 ans
Séverine DALLA - Illustratrice, 35 ans (Bénévole de l’association sourire et jeunesse)
Jean-Michel DEMEILLERS - Ouvrier, 52 ans
Ludovic DEMEILLIERS - Chaudronnier, 31 ans
André DOUET - Educateur spécialisé, 58 ans
Françoise DOUET - Enseignante retraitée, 56 ans
Christophe DUPOIRIER - Chef de Projet Informatique, 37 ans
Mathieu FANONNEL - Inspecteur équipement, 34 ans
Dominique FLAMBARD - Enseignante retraitée 56 ans
Elise LAPERDRIX - Ingénieur santé et sécurité, 34 ans (Déléguée de parents d’élèves)
Didier MERCIER - Ouvrier polyvalent, 42 ans (Secrétaire SOS marnières, Délégué de parents d’élèves, Bénévole de l’association Sourire et jeunesse)
Olivier SALMON - Etudiant apprenti en alternance, 20 ans
Nathalie THIEULENT - Assistante maternelle, 37 ans

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